Modalidad Elearning
Duración: 150 h.
Unidad didáctica 1. Análisis de la información desde la perspectiva de género. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.
Unidad didáctica 2. Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas. Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento.
Unidad didáctica 3. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Unidad didáctica 4. Elementos estructurales que determinen situaciones de violencia de género.
Unidad didáctica 5. Mecanismos de observación del entorno.
Unidad didáctica 6. Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos II.
Unidad didáctica 7. Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos III.
Unidad didáctica 8. Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Unidad didáctica 9. Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad.
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