El objetivo de este canal es detectar cualquier posible conducta irregular, poco ética o inapropiada de cualquier persona que represente la marca Laboral Group por lo que animamos a empleados/as, clientes, proveedores o cualquier persona que tenga contacto con nuestros servicios a comunicarse con nosotros y hacernos llegar sus sugerencias.
Política Ética yTodos los mensajes serán tenidos en cuenta, nos ayudarán a mejorar y sobre los mismos, se garantiza la máxima discreción.
En caso de que sea conocedor/a de cualquier actuación, comportamiento o actividad que considere poco ética o fuera de la legalidad, le rogamos lo describa a continuación, indicando todos los detalles posibles sobre el asunto que le preocupa o sobre la sugerencia que desea trasmitir al respecto.
En caso de que desee proteger su identidad, si así lo desea, por favor, asegúrese que toda la información personal se haya borrado de los documentos adjuntos (caso de envío de adjuntos).
En base a las siguientes opciones, seleccione aquella que crea que mejor corresponde a su reporte:
Incumplimiento de cualquier ley, regla o norma que aplique o pueda aplicar a nuestra organización.
Cualquier acto ilícito contra nuestros principales grupos de interés: empleados, clientes, accionistas, colaboradores, socios de negocio, proveedores, por cualquier medio, así como el intento de encubrirlo.
Conducta poco ética o deshonesta por parte de cualquier empleado/a a cualquier nivel de la organización.
Cambios realizados a cualquier dato, información o reporte, con el fin de encubrir errores o cometer fraude, mejorar resultados financieros / operativos / estadísticos o para obtener una ventaja injusta.
Todas aquellas situaciones detectadas no incluidas en ninguno de los apartados anteriores y que incumplan lo establecido en el Código de Ética y Conducta de Laboral Group.
Descripción
Le agradecemos que sea lo más detallado posible, incluyendo fechas, nombres, localizaciones o cualquier detalle que pueda ayudarnos a investigar la denuncia.
Adjunto:
En cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular del Reglamento (UE)
2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y de la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos
Digitales le informamos que los datos personales que usted nos facilita a través del presente
formulario, serán utilizados por Laboral Risk Servicio de Prevención S.L. (LABORAL GROUP),
para realizar el envío del mensaje a través del Canal Ético de Laboral Group.
Los datos personales marcados con (*)
son imprescindibles para tramitar su solicitud, siendo el resto opcionales, y orientados a
mejorar las vías de comunicación con los interesados. LABORAL GROUP únicamente
comunicará sus datos a las oficinas y delegaciones de su red que sean necesarias o estén
relacionadas con la información trasladada, no realizando ninguna otra comunicación, más allá
de las obligaciones legales que puedan derivarse del tratamiento.
Asimismo, ni LABORAL GROUP ni las oficinas o delegaciones de su red, utilizarán sus datos con
finalidades distintas a las indicadas, salvo autorización expresa y previa del titular de los
mismos. Los datos personales serán tratados únicamente durante el tiempo necesario para
tramitar su candidatura, tras lo cual se procederá a su supresión. Además, en caso de que
usted nos autorice expresamente, LABORAL GROUP podrá utilizar sus datos de contacto para
el envío de Newsletter, comunicaciones, notificaciones y, en general, información sobre
nuestros productos y servicios que puedan resultar de su interés.
En cumplimiento del derecho a la información establecido en el artículo 12 del
Reglamento(UE) 2016/679 y en el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018 le recordamos que, si
requiere la información adicional sobre el tratamiento de sus datos personales, puede
solicitarla dirigiéndose a Laboral Risk Servicio de Prevención S.L. (LABORAL GROUP), en Calle
Corregidor Escofet, nº 48, C.P. 25005, Lleida (Cataluña), o a través de la dirección de correo
electrónico cumplimientonoramtivo@laboralgroup.com Asimismo, puede ejercer sus derechos
de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, en los términos
previstos en la normativa, enviando una comunicación escrita y firmada (adjuntando copia de
documento de identidad) a la dirección postal y/o electrónica indicadas anteriormente.
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