Derecho a indemnización por vulneración de protección de datos

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¿Crees que se ha infringido tu privacidad en el tratamiento de tu  información personal? La seguridad respecto a la identidad de los trabajadores dentro de una empresa o cualquier otra entidad es un factor ampliamente respaldado por la Ley, que aplica sanciones e indemnizaciones por la vulneración de la protección de datos en sus sistemas.

El Reglamento resalta la importancia de mantener informado al equipo de operarios en cada una de las actualizaciones de la entidad, todo con el fin de que conozcan sus derechos, obligaciones y la gravedad de difundir datos personales sin consentimiento.

En Laboral Group queremos que nuestros clientes estén informados de las posibles sanciones por no cumplir con el Reglamento ni la Ley de Protección de Datos, además de la indemnización correspondiente. Si quieres contar con toda la información al respecto, sigue leyendo.

¿Qué es la indemnización en protección de datos y en qué consiste?

La indemnización por la vulneración en protección de datos es un derecho recogido en el artículo 82 del RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) con el objetivo de ayudar a garantizar que los responsables de grandes compañías o empresas velen por la seguridad en la información personal que tratan.

En su artículo 143, se dictamina que el interesado que considere vulnerados los derechos reconocidos por el presente Reglamento debe tener derecho a conferir mandato a una entidad, organización o asociación sin ánimo de lucro (…) para que presente en su nombre una reclamación ante la autoridad de control, ejerza el derecho a la tutela judicial en nombre de los interesados o, si así lo establece el Derecho del Estado miembro, ejerza el derecho a recibir una indemnización en nombre de estos.

Por ello, esta indemnización por la protección de datos se establece, entre otras, como respuesta a una sanción derivada de la denuncia por el afectado o por la persona responsable de responder jurídicamente ante él. De esta manera se establece también que:

Art 82.1 Toda persona que haya sufrido daños y perjuicios materiales o inmateriales como consecuencia de una infracción del presente Reglamento tendrá derecho a recibir del responsable o el encargado del tratamiento una indemnización por los daños y perjuicios sufridos.

¿Qué pasa si se difunden datos personales sin consentimiento?

El tratamiento de los datos personales es un tema espinoso, sobre todo cuando se difunden sin el consentimiento de los afectados y esto les causa un daño directo en su imagen pública (honor o intimidad), siendo esto una de las razones por las que se desarrolló el conocido RGPD y, posteriormente, la LOPDGDD, y cuyo objetivo es cuidar la privacidad de las personas físicas, aplicando sanciones a los responsables.

La violación de este derecho se califica como una “infracción muy grave” y dicta indemnizaciones por vulneración de datos personales altamente cuantiosa, llegando en ocasiones a los 20 millones de euros para las empresas o, incluso, al 4% de su facturación al año.

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Es por esto por lo que cada vez son más las compañías que optan por contratar a una empresa especializada para llevar a cabo su Plan de Protección de Datos interno. Si este es tu caso, no dudes en la importancia de contar con un respaldo legal y profesional ante estas situaciones.

¿Cuándo tienes derecho a indemnización por protección de datos?

¡No te confundas! No siempre podrás acceder a una indemnización por vulneración de protección de datos, aunque podrás solicitarla ante los organismos competentes. Para ello, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Aun así, este último es muy complicado de demostrar o justificar debido a que se trata de un concepto subjetivo. Por lo tanto, es fundamental que el afectado recopile con anterioridad las pruebas que refuten esta posición con el fin de mejorar su estado en el juicio.

¿Dónde denunciar la violación de la protección de datos?

Una de las principales cosas que debes saber si crees estar sufriendo una infracción en tu información personal, es ante quién debes responder. El organismo encargado de recoger las denuncias e imponer sanciones es la AEPD (Agencia Española de Protección de Datos), aunque no siempre será la opción adecuada.

Es decir, si se trata de una empresa pública o privada y estás completamente seguro/a de denunciar para recibir una indemnización por la vulneración de la protección de datos, deberás hacerlo ante los Tribunales ordinarios para llevarlo a juicio. Estos responderán a la LOPDGDD.

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Responsabilidad ante la protección de datos: ¿quién responde?

La persona que vela por los derechos de seguridad y protección de los datos de un empleado en el seno de una compañía es el responsable, un sujeto físico o jurídico que actúa como la autoridad a la hora de decidir cómo se lleva a cabo el tratamiento de esta información.

Este encargado tendrá la tarea de adaptar todas las medidas, sistemas y normas correspondientes para la protección de los datos personales internos con el fin de garantizar su seguridad y seguir las reglas impuestas por el RGPD y la LOPDGDD. También transmitirán este conocimiento a los empleados y sus sucesores.

Será la primera persona sobre la que recaerá la indemnización por vulneración de la protección de datos, aunque no tendrá que responder económicamente si existe un superior (por ejemplo, el jefe de la empresa).

Adapta tu empresa a la Ley de Protección de Datos y evita indemnizaciones

¿Aún no has adaptado tu compañía a la nueva Ley, y te preocupa recibir sanciones que incurran en una indemnización por vulnerar la protección de datos? En Laboral Group respondemos a esta necesidad con un equipo que trabaja solo para ti según tus necesidades y requerimientos.

Si estás interesado, solo tienes que ponerte en contacto con nosotros. Analizamos tu caso en detalle para aplicar una estrategia adecuada y no malgastar tiempo o dinero. ¡Te esperamos!

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