Cursos y Formaciones  /  ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN PRL DE NIVEL SUPERIOR EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN PRL DE NIVEL SUPERIOR EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

Cod. SSL122/UEMC

Modalidad Elearning

Duración: 800 h.

Descripción

Contenido necesario para obtener la acreditación necesaria para el ejercicio de las competencias de Técnico de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo al Anexo VI, del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

I. Parte común.

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.

1.º Seguridad en el trabajo:

2.º Higiene industrial:

3.º Medicina del trabajo:

4.º Ergonomía y psicosociología aplicada:

3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

1.º Formación:

2.º Técnicas de comunicación, información y negociación:

4. Gestión de la prevención de riesgos laborales.

5. Técnicas afines.

6. Ámbito jurídico de la prevención.

II. Especialización.

Módulo I. Especialidad de Seguridad en el Trabajo

1. La Seguridad en el Trabajo y el Accidente de Trabajo.  2. Normas y señalización en materia de Seguridad.  3. Protecciones colectivas e individuales.  4. Inspecciones de Seguridad e Investigación de Accidentes.  5. Planes de Emergencia y Autoprotección.  Material Auxiliar: Riesgos Específicos.     

Módulo II. Especialidad de Higiene Industrial 

1. Introducción a la Higiene Industrial.  2. Toxicología Laboral.  3. Higiene de Campo.  4. Higiene Operativa.  5. Agentes químicos.  6. Agentes físicos.  7. Agentes biológicos   

Módulo III. Especialidad de Ergonomía.

1. Ergonomía y conceptos objetivos.  2. Evaluación del puesto de trabajo.  3. Ergonomía: métodos de evaluación.  4. Condiciones ambientales en Ergonomía.  5. Concepción y diseño del puesto de trabajo.  6. Carga física del trabajo.  7. La Ergonomía en la gestión de las organizaciones.                              

Módulo IV. Especialidad Psicosociología aplicada.

1. Conceptos y objetivos.  2. Carga mental.  3. Factores de naturaleza psicosocial.  4. Estructura de la organización.  5. Estrés y otros problemas psicosociales.  6. Intervención.  


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